宜宾市人社系统窗口单位 业务技能练兵比武活动拉开序幕

何利明指出，要站在讲政治的高度抓好练兵比武活动，人社部门是最大的民生部门、经济发展重要助推部门，需要锻造一支政治坚定、政策熟悉、业务精通的干部队伍。在建设服务型政府、深化“放管服”改革、推进群众满意的人社公共服务体系建设的大背景下，开展技能练兵比武活动具有重要实践意义。他要求，一是要提高认识、积极参与。本次活动是一轮人社服务能力的大培训，是一次人社工作成果的大检阅和人社干部形象的大展示，各单位和全体职工要充分认识活动的重要性，高度重视、认真对待、主动参与，以开展技能练兵比武活动为契机，不断提升能力素质，提高服务水平能力，提升工作效能，增强群众满意度；二是要明确目标，勇争一流。通过练兵比武，培养选拔一批业务尖子和团队，推动人社工作质的提升。要努力争创一流成绩。单项比武和综合比武力争上游，减少中游，杜绝下游。三是要认真组织，务求实效。本次活动涉及业务多、参加人员广，时间跨度长，要正确处理好练兵与比武、单项比武与综合比武、选拔与决赛、全面比与重点比、牵头与协作、对上与对下等六方面关系，注重比赛的公平公正和遵章守纪，切实加强组织领导和综合协调，确保活动整体有序推进。四要选树标兵，强化运用。要大张旗鼓宣传表彰先进单位和个人，树立全市人社系统学习标杆。要强化结果运用，将本次练兵比武活动成效，作为对工作综合评价的重要参考。将参赛队员成绩作为个人年度评先评优、绩效考核的重要参考依据。要运用多种形式，营造浓厚比学赶帮超的氛围。

何利明最后强调，目前正值2019工作开局和市、县机构改革，大家一定要发扬好传统、好做法，以良好的精神状态，统筹安排好职能划转、就业创业、农民工服务保障、行风建设等各项工作，确保比赛工作两不误、力争取得新的更大的成绩。

谢富江对练兵比武活动进行了安排部署。谢富江指出，人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动是人社部门组建以来开展的一项重大竞赛活动，是人社工作的标志性事件，时间紧、任务重、要求高，必须早计划、早部署、早安排。一是明确指导思想与目标任务。在指导思想上，要通过开展窗口单位业务技能练兵比武活动，提升窗口单位经办队伍业务能力和整体素质，提高服务质量和效能，提升群众获得感和满意度，推动全面建设群众满意的人社公共服务体系全域示范市落实落地。在目标上，要培养选拔一批业务尖子，树立宣扬一批优秀团队，展示人社干部良好素质，努力争取一流比赛成绩。二是明确活动方式和时间安排。要按照2月动员部署、全年业务练兵、3-5月网络答题、4月单项比武、4-6月综合比武以及赛后总结表彰等“5+1”个环节步骤，有序开展活动。三是明确工作要求。要强化组织领导、工作协调、宣传报道、结果运用，确保活动顺利开展，实现人社工作质量、效益综合提高。

各区（县）人社局、临港经开区人社局主要负责人和分管领导，市人社局党组成员、分管领导，局机关各科室主要负责人，市社保局、市人就局、市人力资源服务中心、市人事考试中心、市人力资源社会保障信息中心班子成员及牵头科室负责人，市劳动人事争议仲裁院、市劳动保障监察支队单位负责人70余人出席会议。

（据宜宾市人力资源和社会保障网）