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怡乐镇:排查风险点 筑牢防火墙

责任编辑:陈娴发布时间:2019-02-28 15:19:03
来源:宜宾日报点击:
 

本报讯(陈道强)“吴主任,根据民政办主任岗位承担责任大小、权力使用频率、腐败现象发生几率等因素,你的岗位属于A级廉政风险点,希望你廉洁自律,严格把关审核各类材料,特别是关于低保五保的救济,要让真正的困难群众受益。”江安县怡乐镇相关负责人说。

“好的,在今后的工作中我一定加强自身学习,严格遵守国家规章制度办事,管好用好手中的权力。”镇民政办负责人当即表态。

近日,怡乐镇结合全镇关键领域、重点部门、重要岗位特点,建立了廉政风险防控台账,通过走访、谈话、互议等方式将全镇干部职工按廉政风险由高到低分为A、B、C三级,明确风险等级。目前,全镇排查出A级风险点13个,B级风险点24个,C级风险点13个。

“我们将按风险岗位等级制作干部职工廉政风险提醒卡,启动廉政风险预警,要求干部职工严格遵守提醒卡内容,时刻警醒自己,自觉抵制‘不正之风’,将不良思想和行为消除在萌芽状态。”镇纪委相关负责人说。

据悉,怡乐镇大力推行岗位廉政风险防控机制建设,采取“梳理权力清单、对照岗位职责、找准廉政风险、建章立制预警”四步骤,让权力在阳光下运行。

抓廉政 促发展

本报讯(陈道强)“吴主任,根据民政办主任岗位承担责任大小、权力使用频率、腐败现象发生几率等因素,你的岗位属于A级廉政风险点,希望你廉洁自律,严格把关审核各类材料,特别是关于低保五保的救济,要让真正的困难群众受益。”江安县怡乐镇相关负责人说。

“好的,在今后的工作中我一定加强自身学习,严格遵守国家规章制度办事,管好用好手中的权力。”镇民政办负责人当即表态。

近日,怡乐镇结合全镇关键领域、重点部门、重要岗位特点,建立了廉政风险防控台账,通过走访、谈话、互议等方式将全镇干部职工按廉政风险由高到低分为A、B、C三级,明确风险等级。目前,全镇排查出A级风险点13个,B级风险点24个,C级风险点13个。

“我们将按风险岗位等级制作干部职工廉政风险提醒卡,启动廉政风险预警,要求干部职工严格遵守提醒卡内容,时刻警醒自己,自觉抵制‘不正之风’,将不良思想和行为消除在萌芽状态。”镇纪委相关负责人说。

据悉,怡乐镇大力推行岗位廉政风险防控机制建设,采取“梳理权力清单、对照岗位职责、找准廉政风险、建章立制预警”四步骤,让权力在阳光下运行。

抓廉政 促发展