该局结合单位工作实际,针对存在的问题和薄弱环节,修订完善27项制度,编写《风险防控表册》,落实“一岗双责”,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。坚持惩防并举,落实“两个责任”,严格执行中央八项规定和反“四风”工作要求,构建全覆盖责任体系;贯彻执行“三重一大”集体讨论决定,推动权力公开透明、阳光运行;执行请(销)假情况公示、干部去向公示、不定期纪律抽查、作风情况明察暗访,紧盯“四风”新形式和新动向,坚持抓早抓小、抓常抓长。通过集中观看警示教育片、召开警示教育大会、通报典型案例、节前集体廉政谈话、微信信息提醒等方式,开展廉政教育,筑牢思想防线。加强监督管理,对发现的问题动真碰硬、严格问责,2018年对7名职工进行了执纪问责,调整了3名职工工作岗位,1名职工被行政警告。