师徒共舞 破冰融团话暖心
坚守常规,不断创新。八中的教育教学和管理一直在坚守常规和不断创新中发展。2018年的新教师培训活动也依然年年有新意。活动借助心理学教师力量,一场体验式、参与式、对话式的培训让新老师教师“走到一起来”。对话研修、收获满满。关于新教师成长专题的对话式研修形式,是学校在承担翠屏区师培中心国家级课题下的子课题的探索和尝试。轻松愉悦的对话中,参与者们畅快淋漓地享受着分享和交流的喜悦。
领导教师娓娓道来谈幸福
经验分享,坦露幸福。活动邀请张湧和江涛两位优秀结对教师代表作分享。他们都提到了指导老师的毫无保留、倾囊相助,分管德育副校长李兵和分管教学副校长杨岚要求老师们坚定信念,潜心思教;坚持学习、大胆改革;坚守阵地、视野高远;坚忍不拔,深入研究。至此,学校领导、教师代表的交流将活动推向了第一个高潮。
菁莪之约那年花开月正圆
喜结连理、荣辱与共。八中一直高度重视新教师的培训工作。学校为每位新入职教师安排优秀教师结成三年或五年的对子,以更好地指导新教师适应校园、融入团队、开展教学、提升成长。2018年新结对教师共13对,含班主任结对5对。活动中共表彰了25对优秀对子。
青蓝齐飞初心不忘教育情
李光松结合自身经历,语重心长,给青年教师们提出了四点希望,希望青年教师们一是树立终身教育的信念,不断提高自身修养,将最新的知识与理念传授给学生并影响学生;二是做好职业发展规划,向着自己的专业成长目标,脚踏实地,砥砺前行;三是多读教育名著,勤写读书笔记,从现在做起,记好教育笔记、教育日志;四是拥有持之以恒的执着精神,能吃苦,肯钻研。
活动后,李光松还为此次活动的培训讲师和经验分享教师代表颁发证书。伴随着鲜花、掌声和满满的正能量,八中一班人在三尺讲台,描绘千秋愿景。