宜宾市八中：表彰优秀结对教师

活动借助心理学教师力量，一场体验式、参与式、对话式的培训让新老师教师“走到一起来”，精心设计连贯交融的一番游戏活动让老师知道，在宜八中的团体里，每一位老师都有自己的价值，只要齐心协力，借力团队就能活出自我的精彩。

关于新教师成长专题的对话式研修形式，是该校在承担翠屏区师培中心国家级课题下的子课题的探索和尝试。如今，已略有成效。轻松愉悦的对话中，新教师虚心请教，老教师不吝赐教；作为老师都有写不尽的箴言哲语，道不完的蕙质兰心。对话中，参与者们畅快淋漓地享受着分享和交流的喜悦。

活动邀请张湧和江涛两位优秀结对教师代表作分享，作为指导老师，他们毫无保留、倾囊相助。学校相关负责人要求老师们坚定信念，潜心思教；坚持学习、大胆改革；坚守阵地、视野高远；坚韧不拔，深入研究。

学校党委书记、校长李光松希望青年教师们努力工作，不要在奋斗的年龄留有遗憾。他要求，一是树立终身教育的信念，二是做好职业发展规划，三是多读教育名著，勤写读书笔记，四是拥有持之以恒的执着精神。青年教师需要有这样一股韧劲，咬定青山不放松，在专业成长的道路上，只要能吃苦，肯钻研，坚持很重要，功到自然成。

宜八中一直高度重视新教师的培训工作。学校为每位新入职教师安排优秀教师结成三年或五年的对子，以更好地指导新教师适应校园、融入团队、开展教学、提升成长。2018年新结对教师共13对，含班主任结对5对。