调研过程中,阮瑞文先后来到泸州通信管理局、泸州纳溪海事处、宜宾南溪海事处,重庆永川海事处实地查看了职工办公及生活环境,听取了相关情况介绍,对一线职工开展了“送清凉”慰问,并分别召开了调研座谈会。
座谈会上,阮瑞文对长江泸州通信管理局克服管段长、人员少、经费紧等困难,完成泸州、宜宾两个海事局以及其它水系单位通信信息化保障服务,稳步落实“三定”改革等重点工作给予了充分肯定,并强调:一是要进一步转变工作理念,继续深化通信“三定”体制改革;二是要抓住通信信息化保障服务这个基本职能点,要进一步创新服务理念,创新服务方式;三是要始终树立安全生产责任意识,特别是目前高温汛期特殊时期;四是要切实做好队伍稳定工作。
在泸州局、宜宾局的调研座谈会上,阮瑞文表示很高兴,很感动,也很欣慰,并提出了五点要求:一是要持续深入贯彻落实习近平总书记推动长江经济带发展重要战略思想。一如既往的抓好安全监管和防污管理工作;二是全力做好防汛减灾工作。抓好通航秩序维护、网络信息管理和内部安全管理等工作,应对好川江河段水位陡涨(陡落),确保人民生命财产安全;三是继续强化“三基”建设。以此为载体,狠抓基层基础、苦练基本功,努力提升综合素质,实现管理水平新的飞跃;四是强化与地方政府部门的沟通交流。服务好地方经济发展,服务国家整体战略;五是深化党建引领。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,切实做好违规公款吃喝等五个突出问题专项治理工作,强化行风政风监督,长期保持风清气正的良好氛围。
在重庆局召开的座谈会上,关于推进“三基”建设、党的建设、干部队伍建设,阮瑞文提出:一是要提高认识,充分认识到“三基”建设、干部能力建设、机关作风建设的紧迫性和重要性;二是要细化方案,使方案更加贴近重庆海事实际、更具有针对性;三是狠抓落实。要发扬钉钉子精神狠抓各项工作的落实。四是形成长效机制。要善于总结、提炼经验、完善制度、办法,形成具有重庆海事特色的“三基”建设经验。阮瑞文还强调,重庆海事局要切实抓好部巡视反馈意见的整改落实,以此为契机推进内部管理更加规范,推进观念的进一步转变,推进各项工作上新的台阶:一是要增强大局意识。要克服自满心态、老局心态、大局出问题是正常现象的固化思维,要有危机意识、积极向上的阳光心态。二是要增强规矩意识,强管理、重奖惩。规矩的红线是不可碰触的,底线是不可跨越的,在纪律、规矩面前无小事;三是增强执行意识。强化执行效率及质量。