一是明确责任,建立组织构架。成立了由镇党委书记、镇长任组长,班子成员任副组长的领导小组,领导小组下设办公室、实物登记组、房屋拆迁组、违建认定组、后勤保障工作组、宣传报道组,进而建立了重点项目攻坚工作的人员组织构架,迅速推进征地拆迁工作。
二是明确政策,实行阳光拆迁。通过征地拆迁工作组会、村组干部会、群众会,广泛宣传征地拆迁政策,做到工作组、村组干部、群众政策清、情况明,打消群众攀比心理,做到阳光拆迁。
三是明确流程,提高办事效率。建立严格的征地拆迁办事程序,做到办公室、实物登记组、违建认定组、拆迁工作组相互制约并协调配合,针对特殊事宜,严格实行会商制度,对超过一定范围内的金额需报县项目领导组形成纪要后执行,有序推进征地拆迁工作。
四是明确考核,建立激励机制。明确了重大项目绩效考核方案,对土地征收、房屋拆迁、坟墓搬迁进行量化考核,在年终绩效考核中予以体现,提高参与征地拆迁工作人员的积极性,大力推进征地拆迁工作