以“招才引智”支撑招商引资

宜宾市委、市政府一直以来都高度重视人才工作，着力优化人才环境，尤其是我市“双城”建设已经取得了较好的成效，但与当前全面开放合作新的要求和发展需求相比，国际化专业人才、外向型经济人才，以及新兴产业、金融、规划高端人才仍然十分匮乏，尚需要创新办法措施，加大招引和培养力度。

我们必须深刻认识到，招商引资不仅是一个地方软硬环境的较量，而且还是人才、智力的搏杀。当前，新一轮的“抢人”大战正在掀起，这是一场没有硝烟的战争，我们等不起，也慢不得，必须快速出击，主动作为，真正地拿出“三顾茅庐”的诚意，以及敢拼敢抢的勇气和魄力。

要紧贴发展的实际需求引进人才，要伸长手臂招揽人才，要创新方式招引人才，进一步完善人才服务保障体系，尤其要着力解决人才落户、住房、子女入学入托等突出问题。

要积极借助本土人才土生土长的特点、人熟地熟的优势，重点针对我们急需的创新型科技人才、领航型企业家队伍，充分调动他们建设家乡、为家乡发展助力的积极性、主动性以及创造性，为他们的成长成才尽心竭力，为充分发挥他们的作用保驾护航。

笔者始终相信，人才是创新发展的根基，“招才引智”必将进一步夯实招商引资基础。我们必须将招贤纳士工作摆在更为突出的位置，真正做到爱“才”如命，惜“才”如金，唯“才”是用，以更有温度的人才服务、更加灵活的人才机制、更有力度的人才投入，将更多更优秀的专业化人才培养起来、聚集起来，凝心聚力开创我市招商引资工作的全新局面。