4:3:3分配制度 点燃科技人员创新创业激情

宜宾晚报网10月11日讯（记者 黄平） 长期以来，宜宾市科技局一直致力于大力激发科技人员创新创业激情，取得了良好成效。其中，宜宾市农业机械研究所的成效尤为明显。

宜宾市农业机械研究所是《宜宾市科研院所改革试点责任分工方案》确定的7个改革试点单位之一。该所一班人不断解放思想，勇于大胆探索，坚持走“放、改、活”之路，变“体制束缚之危”为“创新创业之机”，充分兼顾各方利益，统筹推进本单位体制改革，让改革红利释放，让职工人人分享，创制了4：3：3比例的分配制度，点燃了科技人员创新创业激情，进一步增强了单位科研活力。

4：3：3分配制度内容是这样的：将成果转化收益和技术服务收入70%的比例划归成果完成人及其团队所有，按照科室占4成、直接完成人（团队或个人）占3成、单位占3成的比例予以分配。其中，单位的3成由单位纳入统一管理使用，直接完成人（团队或个人）的3成由成果完成人与团队成员协商确定具体分配方案，科室的4成由科室按照所里下达的年度目标任务完成评分情况，确定科室各科技人员的分配金额，实行年底一次性分配。

此举极大地调动了全所干部职工积极性，点燃了科技人员创新创业激情，促进了科研目标任务顺利完成，推动了科研单位健康快速发展。仅2018年上半年，该所科技人员完成了水利、农机等设计项目33个，设计的高效节水灌溉面积1.1万余亩，有力促进了农业现代化和智慧农业的推广应用。

宜宾晚报网10月11日讯（记者 黄平） 长期以来，宜宾市科技局一直致力于大力激发科技人员创新创业激情，取得了良好成效。其中，宜宾市农业机械研究所的成效尤为明显。

宜宾市农业机械研究所是《宜宾市科研院所改革试点责任分工方案》确定的7个改革试点单位之一。该所一班人不断解放思想，勇于大胆探索，坚持走“放、改、活”之路，变“体制束缚之危”为“创新创业之机”，充分兼顾各方利益，统筹推进本单位体制改革，让改革红利释放，让职工人人分享，创制了4：3：3比例的分配制度，点燃了科技人员创新创业激情，进一步增强了单位科研活力。

4：3：3分配制度内容是这样的：将成果转化收益和技术服务收入70%的比例划归成果完成人及其团队所有，按照科室占4成、直接完成人（团队或个人）占3成、单位占3成的比例予以分配。其中，单位的3成由单位纳入统一管理使用，直接完成人（团队或个人）的3成由成果完成人与团队成员协商确定具体分配方案，科室的4成由科室按照所里下达的年度目标任务完成评分情况，确定科室各科技人员的分配金额，实行年底一次性分配。

此举极大地调动了全所干部职工积极性，点燃了科技人员创新创业激情，促进了科研目标任务顺利完成，推动了科研单位健康快速发展。仅2018年上半年，该所科技人员完成了水利、农机等设计项目33个，设计的高效节水灌溉面积1.1万余亩，有力促进了农业现代化和智慧农业的推广应用。